企業(yè)文化

企業(yè)理念：

  • 創(chuàng)新：發(fā)展之源

    創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂，唯有創(chuàng)新，才能保持企業(yè)旺盛的生命力，在創(chuàng)新與研發(fā)中，始終保持自己的領(lǐng)先地位。

  • 規(guī)范：經(jīng)營之道

    規(guī)范管理，誠信經(jīng)營，循法尚德，回饋社會。建立健全的公司治理結(jié)構(gòu)、運(yùn)行機(jī)制與業(yè)務(wù)流程，秉持專業(yè)的精神和誠信的作風(fēng)，認(rèn)真履行一個企業(yè)公民的社會責(zé)任，贏得市場的肯定。

  • 務(wù)實(shí)：立足之本

    以人為本，以客為先，實(shí)實(shí)在在，腳踏實(shí)地。在市場競爭中尋求企業(yè)發(fā)展與項目開發(fā)的適宜之路，以產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)造價值，提升公司的競爭力。

  • 卓越：追求之境

    志向遠(yuǎn)大，目標(biāo)明確，追求卓越，永無止境。超越自我是保持孜孜以求的目標(biāo)，更是公司贏得競爭優(yōu)勢的精神動力。

品質(zhì)政策：

    滿足及超越顧客的需求與期望，提供最好的價值給顧客是我們的生命?？蛻糁辽?、質(zhì)量第一；持續(xù)改善、永續(xù)經(jīng)營

文化活動：

在注重企業(yè)效益的同時，公司開展了一系列文體活動。其中，業(yè)余籃球、乒乓球、臺球、羽毛球等體育賽事不斷； 網(wǎng)吧、圖書室、娛樂室豐富了外地員工的生活，增進(jìn)了彼此間的溝通，促進(jìn)了全民健身、娛樂活動的開展。

公司每年勞動節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、春節(jié)開展燒烤、旅游、聚餐、文藝演出比賽、抽獎等活


動，帶給員工歡樂；

公益活動：

公司積極承擔(dān)社會責(zé)任，注重員工的品德教育，并適時開展各種“送溫暖，表愛心“活動，培養(yǎng)員工的社會責(zé)任感?！?